值此全国“两会”胜利召开之际，社会各处呈现新风新气象。3月2日，上海致盛集团在阳春三月的武汉举行了3月份工作例会，就集团各项目各部门的年度工作目标分解做了汇报。集团董事长张润斌，常务副总裁欧阳莉，总裁助理王宁、刘宁宁、刘武礼以及来自集团各项目、各部门负责人参加了本次例会。
　　会议由集团常务副总裁欧阳莉主持。会上，集团各项目、各部门负责人对2013年度工作任务及月度量化分解及执行情况做了汇报，通过对工作任务的有效计划管理和有序实施，分阶段、分步骤地将全年的工作分解到每个月，从而提高工作的执行力和效率，增强企业目标管理的效果。
　　会上，张润斌董事长听取了各项目公司、各部门负责人的年度工作计划，并对下一步工作做了整体部署。张润斌肯定了大家2013年的工作计划和目标，并指出今年是集团的“管理年”、“转型年”、“调整年”，2013年集团要以更加开明、开放的心态传递企业正能量，创建学习型企业、服务型企业、创新型企业。他对集团2013年的工作提出总体要求，致盛要适应社会发展，加强自身学习，提升各方面技能，满足社会发展和公司发展的需求；要瞄准目标，深抓落实，根据制定的目标，加强目标管理和工作计划的执行，将工作计划落到实处。要创新发展，开拓新思路，改变工作方式与方法，寻求新的发展机遇。
　　张润斌董事长勉励全体致盛员工，新的一年要有新的激情，用新的工作方式，把握发展机遇，调动工作激情，时刻创新变化，确保2013年各项工作计划及目标顺利实现！