5月8日，三峡企业总部宜昌人力资源服务产业园首批入驻企业签约仪式暨湖北省第50期“长江人才说”活动在宜昌举办。首批45家优质人力资源服务机构、企业签约入驻，将为人才在宜昌创业创新提供“一站式”全流程人力资源专业服务，对宜昌人才汇聚、人力资源的有效开发和优化配置，起到重要推动作用。

　　中国人事科学研究院院长余兴安受邀在活动中做主题分享。

　　湖北省人社厅党组副书记、副厅长陈世华，湖北省人才事业发展中心党委委员、副主任张天保，宜昌市副市长赵芝斌，西陵区委书记卢斌，西陵区区委常委、常务副区长何良平，西陵区区委常委、副区长覃家彦等省市区相关领导，湖北腾飞人才股份有限公司董事长张军以及70余家企业负责人，武汉市人力资源产业园等相关行业、协会负责人，上海致盛集团副董事长、三峡企业总部项目总经理欧阳莉等共同见证签约。

　　中国人事科学研究院院长余兴安受邀在活动中做主题分享。

　　湖北省人社厅党组副书记、副厅长陈世华，湖北省人才事业发展中心党委委员、副主任张天保，宜昌市副市长赵芝斌，西陵区委书记卢斌，西陵区区委常委、常务副区长何良平，西陵区区委常委、副区长覃家彦等省市区相关领导，湖北腾飞人才股份有限公司董事长张军以及70余家企业负责人，武汉市人力资源产业园等相关行业、协会负责人，上海致盛集团副董事长、三峡企业总部项目总经理欧阳莉等共同见证签约。

　　近年来，宜昌推进实施营商环境4.0版，不断强化企业创新主体地位，充分发挥人才创新支撑作用，加快“招才引智”步伐，吸引了众多高科技创新平台以及高层次创新创业人才落户。西陵区作为宜昌现代服务业资源积聚之地，总部经济集聚效应凸显，随着三峡企业总部宜昌人力资源产业园的持续发展，将以人才为驱动，激发市场创新活力，为宜昌、西陵经济高质量发展按下“加速键”。

　　西陵区委常委、区政府常务副区长何良平在仪式上发言，他介绍了西陵经济开发区的基本情况和招商政策等，并表示西陵区将以更优惠的政策、更优越的环境、更优良的服务支持园区发展，切实培育壮大人力资源产业，努力打造成为全国人力资源产业园的示范区和样板区。

　　湖北省人社厅党组副书记、副厅长陈世华讲话，他首先对签约仪式的成功举办表示热烈祝贺，并表示人力资源服务产业园的建设和运营标志着湖北省和宜昌市人力资源服务产业的良好发展。未来，人力资源服务产业的集聚必将对宜昌实现高质量发展发挥积极推动作用。

　　上海致盛集团副董事长、三峡企业总部项目总经理欧阳莉认为，专业的、产业化的人力资源服务将为区域经济发展注入智慧与活力，从而带动经济加速迈向高质量发展。她表示，三峡企业总部扎根宜昌西陵多年，对宜昌发展充满信心。未来园区将会持续为入驻企业做好服务，搭建平台，整合资源，释放产业集聚效应，为宜昌经济高质量发展再做贡献。

　　当天下午，“把握产业变革趋势、打造区域人才优势”——湖北省第50期“长江人才说”活动在宜昌举办。活动邀请了中国人事科学研究院院长余兴安做了主题为《人才工作的历史逻辑》分享。省市区公共人才服务机构代表、省内重点人力资源服务机构、企业的相关负责人参加了活动。