为了让新员工更深入地了解企业文化，增强新员工的责任感和归属感。8月16日，“聚力同心 奋力起跑”上海致盛集团2021届新员工入职欢迎会及入职培训活动开启。致盛集团董事长张润斌出席了入职欢迎会，并为新员工讲授了“致盛第一课”。集团高管、各项目负责人、部分骨干员工代表在各自分会场，通过视频会议与今年新入职的员工们一起，聆听了一堂特殊的企业文化课。

　　在观看了集团宣传片后，新入职员工依次做了自我介绍，畅谈了对企业未来发展的想法，并表示要立足岗位，不断学习和提升履职能力，为致盛集团未来的发展贡献一份力量。

　　张润斌董事长代表致盛集团对新员工的到来表示热烈欢迎，并为新员工讲授入职第一课。他从集团的发展历程、发展成果以及企业未来战略向新员工进行了分享。他表示，今年是中国共产党成立100周年，十四五规划的开局之年，也是致盛集团迈向新的发展阶段的关键一年，新员工的加入将为致盛注入一股新的活力，希望全集团以此为契机，锚定航向再出发。“真心融入，方能成功起跑；奋进攀高，才能进而有为”张润斌董事长寄语新员工说，致盛是一所学校、一个平台，更是一个大家庭，希望新员工能够迅速转变角色，朝着从社会人到企业人，从事业人到合伙人的职业发展目标，不断强化专业才能，把个人理想融入到企业的发展中。学习好企业文化，以“守正、创新、敬业、担当”的企业精神为指引，提升政治意识、规则意识和责任意识，真心融入集体，与致盛共成长。

　　张润斌董事长强调，个人和企业的发展都离不开时代，致盛集团创立33年来，前行的每一步都与时代进步同频，与国家发展共振。希望大家珍惜缘分，不忘初心，发挥所长，脚踏实地，团结协作，用热情与努力，在致盛这个舞台上，绽放新的光彩。

　　8月16日下午至8月17日，集团总办围绕企业文化、商务礼仪、规章制度、技能操作以及法务培训等主题内容，为新员工们进行了紧密的培训课程，帮助大家快速熟悉工作环境，了解工作流程，融入企业集体。

　　培训后，大家纷纷表示，致盛集团是一个有情怀、有温度、更有实力的发展平台，大家会尽快融入到工作中，在新的岗位上，勇担使命，积极进取，成为一名优秀的致盛人，为推动集团高质量创新发展贡献自己的一份力量。