6月13日，致盛集团武汉公司召开新员工考核评估会，以对2008年4月及5月份入职的新员工进行首轮考核。评估会由集团总办副主任刘宁宁主持，集团副总裁欧阳莉及相关负责人作为评审参加了该会。
      评估会上，新员工逐一从入职后的工作状态、对公司的认知以及建议等方面谈了自己的入职感言，由评审根据他们的表现逐个评分。最后，将评委的考核结果报公司董事会。
      据了解，近日，公司人力资源部将会持续地对新、老员工的工作状态进行评估考核，以增强员工的主人翁意识，调动每个成员的积极性，充分发挥他们的潜力，在精通自己本职工作的基础上，发挥团队精神，共同创造充满朝气、奋发向上的集体。

考核评估会现场