为了进一步提高集团财务人员的专业能力，提升财务人员的个人素质及职业技能，集团财务部副经理陈慧提出了，在财务部开展由员工轮流担任讲师的培训活动。该培训将定期举行，每期由一位财务部员工就自己的专业知识为主题制作培训课件并担当培训讲师。
　　3月29日，第一期的培训再武汉公司会议室举行，致盛集团武汉地区部分财务人员参加了此次培训。集团财务部王惠带来了主题为银行结算方式的主题培训，重点讲解了支票、汇兑、汇票以及本票这4种主要的银行结算方式。从各种结算方式的含义、种类、票样、办理流程图入手，并很好的融入了实例操作的互动环节。让参加培训的员工自行填写相关空白票据，随后有针对性的对大家在填写时出现的错误或模糊不清的知识点进行更正、讲解。
　　随后，集团财务总监肖松以大武汉1911相关营销策略为例，给大家上了一堂生动的房地产营销知识培训，使大家对房地产行业的营销、成本、收益等知识有了一个更加具象的了解。
　　最后由财务部员工进行近期工作汇报以及下一步工作计划，并各自提出了在工作上遇到的困难及需要解决的事情，由大家共同探讨商榷解决方案。
　　本次培训旨在以由员工担任讲师的培训方式，使每一个部门员工都有一次担任讲师的机会，通过学员和讲师的角色换位，来提升员工的独当一面的能力以及企业主人公的精神，在提高了财务人员的专业知识、职业技能的同时又增加了集体的凝聚力。

聚精会神听课

学员们根据要求填写空白票据

培训师王惠有针对性的进行讲解