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致盛集团四届一次职工代表大会在汉隆重召开

　　6月27日，致盛集团四届一次职代会在武汉公司隆重召开。本次会议由集团总办副主任章大钧主持，集团副总裁方传松、欧阳莉、彭俊及全体职工代表参加了会议。集团董事长张润斌专门从上海公司发来贺信，祝本次大会取得圆满成功。大会通过选举产生了新的职工代表42人以及新的劳动安全卫生委员会、工会经费审查委员会、提案审查委员会、评议监督干部委员会。审议通过了集团工作总结报告、工会民主管理工作报告以及最新制定的公司各项管理规章制度与员工手册。
　　在大会上，集团公司副总裁彭俊代表公司董事会作了题为《以人为本，科学发展，为实现致盛集团经济发展新辉煌而努力奋斗》的工作报告。报告中指出：“2007年是集团公司为建设现代一流的投资管理企业打基础并取得重大成果的一年，是致盛集团二十年发展历史上全面进步、再攀高峰的一年。企业在保持较快发展速度的基础上，发展质量不断提高，项目开发能力和企业综合实力持续提升。在各级党委、政府的正确领导及社会各界的大力支持下，圆满实现了全年各项工作目标，并创造了一系列历史新水平。报告明确提出了2008年的工作目标和任务。
　　集团公司副总裁、工会主席方传松作了《服务大局、促进发展、努力开创和谐企业、民主管理工作新局面》的工作报告，报告特别强调了2008年工会将继续做好六个方面的工作：“一是构建和谐企业中发挥工会民主管理作用；二是在公司改革发展中发挥工会维权作用；三是提升队伍素质充分发挥工会先导作用。四是塑造良好的企业文化，树立良好的企业形象。五是狠抓工会自身建设，实现工会工作创一流。六是做好工会宣传工作，促进工会工作再上新台阶。建设和谐致盛，实现致盛集团经济的持续快速发展，切实维护职工的合法权益，是工会组织光荣而神圣的使命。要在上级总工会及集团公司的领导和大力支持下，用智慧开拓希望，用实干开创伟业，自我加压、拼搏奉献、努力超越、追求卓越，为全面完成公司董事会提出的经济目标贡献力量、再铸辉煌！”
　　本次职代会深入贯彻了党的十七大和集团董事会的精神，牢牢把握科学发展、构建和谐两大主题，在总结2007年工作情况的基础上部署了2008年的新任务，立足实际，充分调动了员工的责任感和工作热情。